祝贺《职场魔方》版权课程企业内训师

首期评审会圆满完成

      7月3日，扬帆新材人力资源部组织了首期《职场魔方》版权课程企业内训师的试讲和评审会议，由股份公司本部和各子公司人力资源部人员组成的第一批试讲人员，参加了课程的试讲和认证评审。本次认证评审的四位评委老师由扬帆新材樊彬董事长、课程版权方华东地区负责人、课程推广方负责老师以及扬帆新材人力资源部经理共同担任。

      《职场魔方》版权课程以情景化教学为依托，引导职场新人快速熟悉环境、理解职场规则、展现职场价值，将会全面提升公司中基层员工的职业化素养和综合能力。为更好实现课程目标，内训师对课程设计逻辑和内容的理解掌握和展示传承将是重中之重的工作。

      在精心准备下，各位参与认证的试讲老师按照认证流程和规则分别进行了试讲。他们或生动幽默或热情亲切，或引经据典或利用案例，用他们各自不同的风格风采将课程内容进行了讲述，评审老师分别从表达能力、专业能力、讲解能力及互动能力四个维度综合考评审，切入重点，找出不足。最后，评审老师经过综合打分评估，评选出《职场魔方》版权课程首期六位聘任讲师，并由樊彬董事长颁发了聘任书。

      樊彬董事长在本次评审总结中指出：培训不仅会间接提高企业产出的效率和价值，使企业受益；内训师队伍的组建和内训讲师的整体素质和能力的提升将会使广大员工更多收益，是企业价值投资的一种体现。

后续，公司将逐步完善内训师管理规定、将持续开展内训师的选拔和竞聘上岗，让每一位愿意学习，敢于挑战，乐于奉献的员工都有自我展示的平台和机会。教学相长、乐在学习、这不正是扬帆企业文化“成己惠人”的最佳体现吗？