七月，在这个缤纷多彩的季节，我们一起敞开怀抱，欢迎新员工的到来。欢迎他们入职扬帆新材，成为股份公司研发中心的一员。

这些来自五湖四海的年轻人，迈步从校园走向社会，迎来人生的新起点。为了帮助新入职员工有效地完成角色转变，人力资源部在7月12日-7月15日组织了为期四天的入职培训课程，帮助员工了解扬帆文化，熟悉公司的管理制度，增强团队意识和主人翁精神，养成积极主动的工作态度与敬业精神。

培训开始前，人力资源部同事为新员工办理入职手续，并组织新员工参观了企业发展（产品）展示厅和党建展厅。

新同事欢迎会上，上虞生产基地总经理张永彬、股份公司技术总监陈新志等领导参加。新员工精彩的自我介绍，给各位领导留下了深刻的印象。面对新员工，领导们也有感而发，他们表示，希望大家能珍惜机会，热爱公司，无悔自己的选择，并能够加强学习，不断进步，找准位置，尽快融入公司和集体，早日成为有担当的中坚力量。

接下来的培训课程涉及公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度、OA实操、公司安全制度、研发工作方法和流程技巧等。所有课程均由相关部门主要负责人担任讲师，课程结束都进行了培训考试，以检验大家的课程掌握程度。

2021届新员工入职培训在忙碌与充实中落下帷幕。公司将持续关注新员工的成长动态，助力新员工培养制度的构建和落实，为公司人才高质量发展不懈努力。也希望新员工作为扬帆大家庭的一份子，在崭新的职业生涯中，勇担企业使命，怀有“莫将青史让前贤”之志，秉承“仁德创富 成己惠人”的企业文化，与公司共同书写辉煌篇章！