为帮助新进员工快速提升职场素养，学习职业化工具方法，掌握解决问题能力，股份公司人力资源部联合上虞生产基地办公室于8月27日共同为当期新员工带来新人职场化素养培训课程《职场魔方》。

      本次培训主要围绕探索期的情景教学和模拟演练两大模块展开。首先，通过自我介绍、分组并且组内推选组长的形式让大家相互认识，活跃气氛，之后一整天的课程中，由组长带领成员进行讨论学习。培训过程中，老师带领大家通过视频场景，分析案例，底下学员激情畅谈，各抒己见，现场瞬间激情澎湃，仿佛人人都是最强大脑。

      在这次培训课程的学习中，职场新人可以学会很多有效的工作方法，如Think-Do-Get成长的循环、有效利用备忘录、学会整合公司资源、认清个人的角色定位、树立个人品牌、自上而下分解工作等等。

      本次课程设计了众多场景模拟和分享演练的环节，给学员切身感受和交互式体验，使学员积极参与互动并进行自主思考，全身心投入到课程学习当中。

      小组式讨论的互动方式，外加评分奖励机制，大大激发了学员们的积极性。老师极具亲和力的风格带领大家探索课程，使大家仿佛置身于真实场景。经过一番智力比拼，最后由第一小组夺得桂冠。

      通过一天充实的学习后，每一个参训的小伙伴都对自己的日常工作和行为模式进行了深入思考，相信在未来的工作处理中都会有全新的呈现。